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在我工作的环境中，有一位堪称“极品”的同事，他的种种行为和处事方式，常常让人哭笑不得,又倍感无奈。
这位同事名叫小李，外表看起来普普通通，甚至给人一种老实憨厚的第一印象，一旦深入接触,就会发现他身上那些令人匪夷所思的特质。
小李工作态度极其不端正，总是抱着一种敷衍了事的心态，每次分配给他的任务，他总是拖拖拉拉，能拖到最后期限的绝不在期限之前完成，记得有一次，领导安排了一个紧急项目，要求一周内提交详细的策划方案，小李前几天毫无动静，到了第六天才开始匆匆忙忙地着手，结果交上来的方案漏洞百出，数据错误，逻辑混乱，完全没有达到基本的工作要求，还害得整个团队陪着他加班返工,严重影响了项目进度。
他不仅工作效率低下，还特别爱推卸责任，一旦工作中出现问题，他总能找出各种借口来证明不是自己的错，有一回，团队合作完成的一个重要报告出现了数据统计错误，领导问责时，小李立马把责任推给了其他同事，说自己只是负责了一小部分内容，对整体数据并不清楚，还振振有词地指责是其他同事提供的数据有误，可事实却是，他在数据处理过程中粗心大意，没有仔细核对，导致了这个严重的错误，经过一番调查核实后,大家都对他这种不负责任的行为感到十分气愤。
小李还特别喜欢在办公室里制造各种噪音和混乱，他经常在工作时间大声打电话，不顾及周围同事是否正在专注工作，有一次，他在电话里和朋友聊了半个多小时，声音大得整个办公室都能听得清清楚楚，严重干扰了大家的工作思路，而且他个人物品总是随意摆放，办公桌上堆满了文件、零食包装和各种杂物，整个工作区域被他搞得乱七八糟,让人看了心情都变得烦躁起来。
尽管小李有着这么多让人诟病的“极品”行为，但奇怪的是，他似乎并不在意周围人的看法，依然我行我素，和他共事的这段时间，让我深刻体会到，遇到这样的同事真的是一种挑战，也让我更加珍惜那些认真负责、积极向上的工作伙伴。
